아이를 키울 때와는 정말 달라졌다
운영하면서 내가 아이를 키울 때와는 정말 달라졌다 싶은 순간이 바로 이럴 때다.
내가 아이를 낳은 2012년도만 하더라도 남편의육아휴직은 그저 이름만 있는 것일 뿐 현실에서는 쉽게 사용하기 어려운 정책이었다.
특히, 규모가 크지 않은 중소기업을 다닌다면 대체.
아빠육아휴직장려금 지원 [경기도 제공.
여주시 아빠육아휴직장려금 안내문.
변경된 장려금은 가구 기준중위소득 150% 이하이면서 3개월 이상육아휴직을 사용한.
전북특별자치도가 ‘육아휴직대체인력 근로자 지원 사업’을 추진한다.
26일 도에 따르면 이번 지원사업은 중소기업의육아휴직자 업무 공백을 해소하고 안정적인 경영환경을 조성하기 위해 마련됐다.
전북도 제공 사업은육아휴직자 대신 고용.
한편 장기육아휴직사용 직원에겐 승진 가점을 부여하는 정책을 도입하고,휴직대체 인력을 확대 채용해 업무 공백을 최소화하는 등육아휴직을 적극 장려하고 있다.
육아기 직원 지원에도 적극 나서 육아기 재택직무 발굴, 유연근무제 유형 확대 등을 추진하고.
이미지투데이 [서울경제] 지난해 매출액 기준 국내 100대 대기업 중육아휴직사용률 1위 기업은 롯데쇼핑으로 80%를 기록했다.
육아휴직사용자 수가 가장 많은 곳은 삼성전자로, 지난해 4892명이육아휴직을 한 것.
DALL-E가 생성한 이미지 [서울경제] 유통업계 직원들의 지난해육아휴직사용이 기업별로 큰 차이를 보인 것으로 나타났다.
국내 대기업 최초로 자동육아휴직을 도입한 롯데쇼핑은 남성 직원들도 적극적으로 참여하며 10명 중 8명이육아휴직을 한 반면, 이마트는.
국내 매출액 100대 기업 조사삼성전자 4892명 1위…두산밥캣 5명육아휴직사용률은 롯데쇼핑 80% 1위 지난해 삼성전자육아휴직사용자가 5000명에 육박하며 매출액 기준 국내 100대 기업 가운데 가장 많은 것으로 나타났다.
서울 서초구 삼성전자 서초사옥.
사용자 수는 지난해 5명에 그쳤다.
지난해육아휴직사용자가 전년 대비 가장 많이 증가한 기업도 삼성전자로 집계됐다.
삼성전자육아휴직사용자는 422명 증가했다.
이어 ▲한전(280명↑)▲CJ제일제당(86명↑)▲우리은행(75명↑)▲LG에너지솔루션(71명↑) △한수원.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 삼성전자의 지난해육아휴직사용자 수는 4892명으로 집계됐다.
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